De stichting
In 2022 hebben de stichtingen Topvrouw van het Jaar en Talent naar de Top hun krachten gebundeld. Door deze samenwerking kunnen ze met meer impact werken aan hun gezamenlijke missie: het bevorderen van diversiteit en inclusie in de top van Nederlandse organisaties.
De verkiezing
Sinds 2005 wordt de verkiezing Topvrouw van het Jaar georganiseerd. Het doel is om een platform te bieden waarop vrouwelijke directie- en bestuursleden van Nederlandse organisaties in de schijnwerpers staan. Zo kunnen zij zichtbaarheid krijgen en dienen als rolmodel voor jonge, ambitieuze vrouwen.
Jaarlijks maakt de jury de drie finalisten bekend, geselecteerd uit tien genomineerde topvrouwen. Begin september presenteren de finalisten zich persoonlijk aan de jury om te laten zien waarom zij de titel Topvrouw van het Jaar verdienen.
Criteria
De titel Topvrouw van het Jaar wordt bepaald door een combinatie van persoonlijke kwaliteiten. De jury kijkt niet alleen naar behaalde resultaten, maar vooral naar durf, ambitie en leiderschapsstijl. Het gebruik van deze kwaliteiten om als rolmodel te fungeren, is cruciaal bij de keuze van de winnares.